В администрации города Кузнецка прошло расширенное совещание с руководителями предприятий, организаций, представителями общественности по вопросам  деятельности народной дружины. Были подведены итоги работы за девять месяцев текущего года. Народная дружина насчитывает сто семьдесят два человека, группы сформированы на десяти предприятиях города. За отчетный период было осуществлено сто десять выходов на дежурство по охране общественного правопорядка. Дружинниками оказано содействие полиции в раскрытии семи преступлений. Активно велась работа по пресечению незаконного оборота алкогольной продукцией,  участию в акции Сурский край-без наркотиков», охране порядка в период проведения общегородских мероприятий. Было отмечено, что на период дежурства каждый  дружинник имеет страховку, на эти цели из бюджета города выделено сорок тысяч рублей.  За активное участие в охране общественного порядка поощрен сто пятьдесят один человек. Вместе с тем, проблемой остается отсутствие мер морального и материального стимулирования членов народной дружины со стороны непосредственного работодателя,- не предоставление отгулов, дополнительных дней к отпуску, невыплата премий за выполнение общественно-значимой работы. В качестве положительного подхода к решению вопроса в пример приведено ОАО»Кузнецкое ПАТП», представитель которого поделился опытом работы в данном направлении. В ходе обсуждения поднимался вопрос малочисленности народной дружины. Глава администрации Сергей Златогорский  поручил подготовить письма на имя руководителей крупных предприятий города для  организации групп из числа работников, которые войдут в состав городской народной дружины. Кроме того, мэр предложил вовлекать в данное общественное движение преподавателей спортивных школ города, студентов старших курсов средне-специальных учебных заведений. Заведующим сектором по профилактике правонарушений администрации города Борисом Соколовым было отмечено, что в качестве поощрения дружинникам выплачивается премия один раз в квартал, за содействие в раскрытии преступления, сумма составляет до пяти тысяч рублей.

 О реализации программ по благоустройству города Кузнецка шла речь на брифинге, который провёл 20 октября первый заместитель главы администрации Владимир Трошин.

Межрайонная ИФНС России № 1 по Пензенской области напоминает об уплате имущественного налога

• Печать
• E-mail

Подробности

Автор: Официальный сайт Кузнецка

 

24 октябрь 2017, 09:24

 Межрайонная ИФНС России № 1 по Пензенской области напоминает физическим лицам,  что обязанность по уплате имущественных налогов исполняется на основании направленных налоговым органом сводных налоговых уведомлений, причем уведомления уже доступны пользователям электронного сервиса «Личный кабинет для физических лиц» (ЛК), а на бумажном носителе рассылка завершится в течение октября текущего года.

Подробнее: Межрайонная ИФНС России № 1 по Пензенской области напоминает об уплате имущественного налога

Центр занятости населения организовал экскурсии для школьников

• Печать
• E-mail

Подробности

Автор: Официальный сайт Кузнецка

 

24 октябрь 2017, 13:41

20 и 23 октября 2017 года специалисты службы занятости провели профориентационную встречу в виде экскурсии со школьниками 6 класса МБОУ СОШ № 17 и восьмиклассниками МБОУ гимназии № 1 города Кузнецка. Для учащихся была предоставлена полезная профинформация о современном рынке труда Пензенской области, о профессиях города Кузнецка и Кузнецкого района, о большой потребности в рабочих кадрах  и престиже рабочих профессий. Ребята были проконсультированы по вопросам профессионального самоопределения. Поговорили о сложностях при выборе профессии, об ошибках, которые можно избежать, интересах и склонностях, которые влияют на выбор профессии. Познакомились с условиями поступления в учреждения профессионального образования, с перечнем профессий, которые можно получить на территории нашего города и региона. В мероприятии приняло участие 57 человек.

 

Основной задачей работы Центра занятости населения со школьниками является подготовка подростка к осознанному выбору профессии и места работы с учетом интересов, склонностей и перспектив профессионального становления. Работа профконсультантов Центра занятости населения по этому направлению ведется в течение всего года.